11月12日下午，财经商贸学院与四川长虹民生物流股份有限公司联合举办“职业大讲堂”系列活动暨首批实习生面试会。本场集企业宣讲、求职指导、实习面试于一体，由长虹民生绵阳公司总经理邓孝辉带队，学院领导班子、教研室主任及毕业班师生共同参与，既是双方严格落实《长虹民生数智科技产业学院产教融合工作开展计划》任务清单的关键实践，更标志着校企协同育人机制迈入实质性落地阶段。

活动现场，院长王婷对企业方的到来表示热烈欢迎。她指出，“职业大讲堂”与实习生面试的同步推进，是产业学院秉持“资源共享、优势互补、互利共赢”理念的重要成果，更是产教融合工作计划落地的核心举措。长虹民生作为国家5A级物流企业、全国物流百强企业，其在智慧物流、国际货代领域的深厚积淀，将为同学们提供优质实践平台与成长路径。她同时殷切嘱托毕业生，要认清就业形势、珍惜校企合作机遇，在实践中锤炼专业技能，实现个人发展与产业需求的精准对接。

邓孝辉总经理详细介绍了长虹民生的发展历程、核心业务布局及行业优势。作为涵盖公路运输、仓储服务、多式联运、国际物流的综合性物流企业，公司正加速智能化转型，致力于打造国内一流科技型综合物流服务平台。结合产业学院人才培养目标，他重点解读了企业招聘需求、实习生培养体系及职业发展路径，明确为合作班级学生开通“绿色”实习通道，缩短校园到职场的适应周期。邓孝辉总经理表示，企业将严格落实产教融合工作计划，持续深化与学校在课程开发、实训基地建设、双师队伍培育等方面的合作，为物流产业高质量发展输送高素质技术技能人才。

会上，长虹民生物流人力资源经理胡耀元以《破“简”而出，“面”试未来》为题，开展产业学院“职业大讲堂”首场特色讲座。她从简历结构优化、核心能力提炼、行业适配技巧等维度，为毕业生提供靶向性求职指导，精准破解学生简历撰写的痛点。讲座结束后，产业学院首批现代物流管理专业毕业班实习生面试随即启动，作为产教融合清单落地的关键环节，此次面试严格遵循工作计划任务清单，企业面试官围绕专业技能、职业规划、实践能力等维度展开全面考察，通过“宣讲—指导—面试”的闭环流程，搭建起高效人才对接平台，让校企合作成效真正落地见效。

此次活动的成功举办，是绵阳职业技术学院与四川长虹民生物流股份有限公司深化产教融合的生动实践。双方以产业学院为纽带，精准衔接教育链、人才链与产业链、创新链，通过落地“职业大讲堂”、实习生培养等核心合作任务，成功构建“校企协同、共育共管”的育人新生态，为产教融合深度发展提供了实践样本。（图文：杨文平）